직군별·직급별 연봉 — 공공 통계로 본 4개 직군 중위값 (2024년 기준)

"내 연봉이 평균보다 높은가"라는 질문에는 먼저 "어떤 직군의 어느 단계와 비교하느냐"가 정해져야 합니다. 이 글은 고용노동부 조사를 바탕으로 한국고용정보원이 공개한 공공 통계로, 사무관리·연구개발·영업판매·생산기능 네 직군의 직급별 연봉을 한 표에 모았습니다. 직군별 자세한 분석은 아래 링크의 글에 있습니다.

직군 × 직급 중위값

단위: 만 원. 비공개: 표본 근로자 60명 미만이라 공개되지 않은 칸.

실무 지원자 단계에서는 연구개발직(4,320만 원)이 가장 높고 영업판매직(3,005만 원)이 가장 낮습니다. 실무 담당자 단계에서는 연구개발직(5,742만 원)이 가장 높고 영업판매직(4,294만 원)이 가장 낮습니다. 실무 전문가 단계에서는 연구개발직(7,899만 원)이 가장 높고 생산기능직(6,211만 원)이 가장 낮습니다. 팀·부서관리자 단계에서는 연구개발직(9,415만 원)이 가장 높고 사무관리직(8,590만 원)이 가장 낮습니다.

같은 직급 안의 폭

중위값만 보면 놓치는 것이 있습니다. 같은 직군·같은 직급 안에서도 상위 25%와 하위 25%의 차이가 큽니다.

단위: 만 원. 2단계(실무 담당자).

실무 담당자 단계에서 이 폭은 연구개발직 2,968만 원, 생산기능직 2,867만 원, 사무관리직 2,687만 원, 영업판매직 2,653만 원입니다. 직군을 바꾸지 않아도, 같은 직급 안에서 어디에 있느냐에 따라 이만큼 차이가 납니다.

회사 규모에 따른 차이

단위: 만 원. 2단계(실무 담당자) 중위값.

네 직군 모두 300명 이상 회사의 중위값이 더 높습니다. 다만 이 통계는 사람을 따라가지 않으므로, 회사를 옮기면 이만큼 오른다는 뜻은 아닙니다.

직군별로 더 보기

• 영업직 연봉, 공공 통계로 보면
• 사무관리직 연봉, 공공 통계로 보면
• 연구개발직 연봉, 공공 통계로 보면
• 생산기능직 연봉, 공공 통계로 보면

이 숫자를 읽을 때 주의할 것

• 2024년 기준 추정치이고, 상용근로자 100인 이상 사업체의 전일제 근로자만 대상입니다. 100인 미만 회사는 들어 있지 않습니다.
• 연장근로수당·휴일근로수당 같은 초과급여는 빠져 있습니다. 초과근무가 많은 직무일수록 실제 수입과 차이가 커질 수 있습니다.
• 임원·보직자는 제외되고, 직급 구분은 조사의 시범 항목입니다.
• 평균은 오차가 커서 중위값을 씁니다.

자료 출처와 기준

• 한국고용정보원 워크피디아, 직급별 임금정보 — 직군: 사무관리직·연구개발직·영업판매직·생산기능직, 조회일 2026-09-30
• 원자료: 고용노동부 고용형태별 근로실태조사(최근 3개년)와 사업체노동력조사 임금 증감률 연계, 2024년 기준 추정치
• 대상: 상용근로자 100인 이상 사업체의 전일제 상용근로자 (임원·보직자 제외, 초과급여 제외)
• 단위: 연간 임금. 천 원 단위 원자료를 만 원 단위로 반올림했고, 본문의 차이는 반올림한 값끼리 계산했습니다