📋 목차
PART 1
국문 이력서와 다른 다섯 가지
| 항목 | 국문 이력서 | 영문 Resume |
|---|---|---|
| 사진 · 생년월일 · 성별 | 양식에 따라 넣기도 함 | 넣지 않는 것이 일반적(차별 방지) |
| 분량 | 양식에 따라 다양 | 1쪽(경력 10년 미만) ~ 2쪽 |
| 순서 | 학력 → 경력이 많음 | 경력(Experience)이 먼저, 학력은 뒤 |
| 문장 | 「~했음」, 「~담당」 | 동사로 시작하는 짧은 항목, 주어 생략 |
| 요약 | 없거나 짧음 | 맨 위 2~3줄 Summary가 흔함 |
PART 2
기본 구성
| 섹션 | 내용 |
|---|---|
| Header | 이름, 이메일, 전화번호(+82), 도시, LinkedIn · 포트폴리오 링크 |
| Summary | 직무 · 연차 · 핵심 강점 · 대표 성과를 2~3줄 |
| Experience | 회사 · 직함 · 기간 · 도시, 그 아래 성과 3~5개 항목 |
| Education | 학교 · 학위 · 전공 · 졸업 연도 |
| Skills | 도구 · 언어 · 자격(직무 관련만) |
| (선택) Certifications · Projects · Languages | 직무와 관련 있을 때 |
PART 3
Summary — 첫 3줄
✍️ Summary 예시 (가상 사례)
B2B SaaS marketer with 5+ years of experience in performance and content marketing.
Reduced customer acquisition cost by 28% by shifting budget from paid ads to organic search.
Skilled in data dashboards (SQL, Looker) and cross-functional work with sales teams.
Summary는 「나는 누구인가 → 대표 성과 → 강점」 순서입니다. 국문 이력서의 경력 요약, 1분 자기소개의 첫 문장과 같은 재료입니다.
PART 4
Experience — 동사 + 무엇을 + 결과(숫자)
영문 이력서의 핵심은 경력 항목입니다. 각 항목은 과거형 동사로 시작하고, 무엇을 했는지와 결과를 한 줄에 담습니다(현재 직장은 현재형도 쓰지만 성과는 과거형이 자연스럽습니다).
✍️ Experience 예시 (가상 사례)
Marketing Manager | ABC Tech, Seoul | Mar 2022 – Present
• Reduced customer acquisition cost by 28% by reallocating 30% of ad budget to search content
• Grew organic traffic share from 15% to 34% through 20 SEO-driven articles
• Built a weekly marketing dashboard, cutting reporting time from 2 hours to 30 minutes
• Partnered with the sales team to create case-study materials used in 40+ proposals
| 국문식 번역(아쉬움) | 영문식(좋음) |
|---|---|
| In charge of marketing | Led performance marketing for a B2B SaaS product |
| Did customer management | Managed 30 enterprise accounts with 95% renewal rate |
| Participated in project | Coordinated a 5-person team to launch a new pricing page |
PART 5
자주 쓰는 동사
| 의미 | 동사 |
|---|---|
| 이끌었다 | Led, Directed, Headed, Managed |
| 만들었다 | Built, Created, Designed, Developed, Launched |
| 늘렸다 | Increased, Grew, Expanded, Boosted |
| 줄였다 | Reduced, Cut, Lowered, Decreased |
| 개선했다 | Improved, Streamlined, Optimized, Enhanced |
| 조율했다 | Coordinated, Partnered with, Collaborated with |
| 분석했다 | Analyzed, Evaluated, Identified |
💡 같은 동사를 반복하지 않기
모든 항목이 「Managed」로 시작하면 단조롭게 읽힙니다. 같은 뜻이라도 동사를 바꾸고, 가능하면 결과(숫자)를 항목 앞쪽에 둡니다.
PART 6
Resume, CV, 커버레터
| 문서 | 뜻 | 언제 |
|---|---|---|
| Resume | 1~2쪽 요약 이력서 | 미국 · 외국계 기업 대부분 |
| CV | 학력 · 연구 · 논문까지 포함한 긴 이력서(영국 · 유럽에서는 이력서 전반을 CV라 부르기도) | 연구 · 학계 · 일부 국가 |
| Cover Letter | 지원 동기와 적합성을 설명하는 편지(한 쪽) | 공고가 요구하거나 선택 제출 |
PART 7
제출 전 점검
☐ 사진 · 생년월일 · 성별 · 결혼 여부를 넣지 않았다(지원 국가 관행 확인)
☐ 모든 경력 항목이 동사로 시작한다
☐ 항목마다 숫자 또는 구체적 결과가 있다
☐ 시제가 일관된다(과거 경력은 과거형)
☐ 날짜 형식이 통일되어 있다(Mar 2022 – Present)
☐ 맞춤법 검사기를 돌렸고, 가능하면 영어 사용자에게 한 번 보여 줬다
☐ PDF 파일명이 「Firstname_Lastname_Resume.pdf」다
PART 8
번역보다 재작성
필자의 해설: 국문 이력서를 문장 그대로 옮기면 「담당」, 「참여」 같은 표현이 많아 성과가 흐려집니다. 영문 이력서는 처음부터 「무엇을 해서 무엇이 바뀌었나」를 동사와 숫자로 다시 쓰는 작업에 가깝습니다. 평소 업무 기록에 숫자를 남겨 두면, 국문 · 영문 어느 쪽이든 이력서를 빠르게 만들 수 있습니다.
국문 이력서의 칸별 작성법은 이력서 쓰는 법, 성과 정리는 경력기술서 쓰는 법을 참고하세요.
PART 9
커버레터 기본 틀
공고가 커버레터를 요구하면 한 쪽 안으로 씁니다. 구조는 단순합니다.
| 문단 | 내용 |
|---|---|
| 1. 도입 | 지원 포지션과 지원하게 된 이유 한두 문장 |
| 2. 적합성 | 공고의 핵심 요구 2~3개와 내 경험 · 성과를 짝지어 |
| 3. 회사에 대한 관심 | 이 회사의 제품 · 방향 중 무엇에 끌렸는지 구체적으로 |
| 4. 마무리 | 면접 기회 요청과 감사 |
💡 Resume를 반복하지 않기
커버레터는 이력서의 요약이 아니라, 이력서의 숫자 뒤에 있는 「왜 이 회사인가」와 「어떤 방식으로 일하는가」를 보여 주는 문서입니다.
자주 묻는 질문
Q. 영문 이력서에 사진을 넣으면 불리한가요?
미국 · 영국 · 캐나다 등에서는 넣지 않는 것이 관행입니다. 일부 국가 · 회사는 요구하기도 하니 공고와 지원 국가 관행을 확인하세요.
Q. 한국 회사 이름은 어떻게 쓰나요?
회사의 공식 영문명을 쓰고, 잘 알려지지 않은 회사라면 괄호로 업종 · 규모를 짧게 덧붙이면 좋습니다(예: a B2B SaaS company with 80 employees).
Q. 학점(GPA)은 넣나요?
신입이나 학점이 높을 때만 넣는 경우가 많습니다. 한국식 4.5 만점이면 「3.9/4.5」처럼 만점을 함께 적으세요.
Q. 영어 실력은 어떻게 적나요?
Languages 칸에 Korean (Native), English (Professional working proficiency)처럼 적고, 공인 점수가 있으면 함께 씁니다.
Q. AI 번역을 써도 되나요?
초안에는 도움이 되지만, 동사 선택과 숫자 · 고유명사는 직접 확인하세요. 같은 동사가 반복되거나 국문식 표현이 남기 쉽습니다.
Q. 직함은 어떻게 번역하나요?
한국 직급(대리 · 과장)을 그대로 옮기기보다 하는 일에 맞는 직함(Marketing Specialist, Marketing Manager 등)을 쓰는 경우가 많습니다. 공식 직함과 다르게 쓴다면 면접에서 설명할 수 있어야 합니다.
Q. ATS(지원자 관리 시스템)를 고려해야 하나요?
많은 해외 · 외국계 기업이 이력서를 시스템으로 먼저 거릅니다. 표 · 이미지 · 여러 단 구성은 피하고, 공고의 핵심 단어를 경력 항목에 자연스럽게 넣으세요.
Q. 경력 공백은 어떻게 쓰나요?
6개월 이상 공백이라면 Career Break라는 항목으로 짧게 적고, 그 기간에 한 일(교육 · 육아 · 프리랜스)을 한 줄 덧붙이는 방식이 늘고 있습니다.
Q. 레퍼런스(References)를 이력서에 적어야 하나요?
요즘은 이력서에 적지 않고, 요청이 오면 따로 제출하는 것이 일반적입니다. 「References available upon request」 문구도 생략하는 추세입니다.
기준 공개된 영문 이력서 작성 가이드를 바탕으로 정리한 일반 가이드입니다. 나라 · 회사마다 관행이 다를 수 있습니다. 예시는 모두 가상 사례입니다.
이 글은 일반적인 정보를 정리한 것입니다. 회사마다 규정 · 양식 · 관행이 다를 수 있으니 사내 기준과 함께 확인하세요.
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